1311 калужан подали заявки на обучение по программам профпереподготовки
В рамках национального проекта «Демография» Министерство труда региона сообщило о введении новых категорий граждан, которые получат возможность пройти программы переподготовки.
Эти изменения направлены на расширение доступа к образовательным программам для отдельных групп населения, что позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда и обеспечить лучшую адаптацию к меняющимся условиям экономики.
Одной из ключевых новаций 2024 года стало включение в список участников программ переподготовки таких категорий граждан, как инвалиды, граждане, обратившиеся в органы службы занятости, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Эти группы населения традиционно сталкиваются с трудностями при трудоустройстве и восстановлении своей профессиональной карьеры, поэтому введение дополнительных возможностей для их обучения и повышения квалификации является важным шагом в поддержке их социально-экономической интеграции.
В настоящее время на единую цифровую платформу «Работа в России» поступило 1311 заявлений от граждан, желающих пройти обучение. Уже 200 человек приступили к образовательным курсам, что свидетельствует о значительном интересе и востребованности данной программы. Это также подчеркивает важность доступности образовательных ресурсов для широких слоев населения, особенно в условиях современного рынка труда, требующего постоянного обновления знаний и навыков.
Перечень доступных для обучения профессиональных программ впечатляет своей разнообразностью. Он включает 216 направлений, охватывающих такие сферы, как образование, наука, экономика, финансы, социальное обслуживание, управление и информационные технологии. Широкий спектр предложенных квалификаций позволяет каждому участнику найти программу, соответствующую его интересам и профессиональным амбициям.
Особое внимание уделено подготовке специалистов в области IT, что обусловлено высоким спросом на кадры в этой сфере. В условиях цифровизации экономики и перехода многих процессов в онлайн-формат, умение работать с современными технологиями становится одним из ключевых факторов успешного трудоустройства. Образовательные программы, направленные на развитие IT-компетенций, помогут участникам адаптироваться к новым реалиям и стать востребованными специалистами.