В Калужской области работодатель заплатит штраф за нарушение закона при трудоустройстве сотрудника

В Юхновском районе работодатель принял на работу бывшего федерального служащего, но не сообщил об этом, как требует закон. Об этом сообщает "Калужские новости".

Прокуратура выявила, что директор муниципального учреждения не отправил информацию о трудоустройстве бывшего государственного служащего в отдел миграции МО МВД России "Юхновский", что является нарушением законодательства о борьбе с коррупцией.

По результатам проверки работодателю назначили штраф в размере 20 тысяч рублей. Все обнаруженные нарушения были устранены, передает "Калужские новости".

Напоммним, в Калужской области сотрудники полиции проводят проверки продавцов бенгальских огней. Во время рейдов было обследовано почти 300 торговых точек. Представители областного правительства сообщили, что штрафные санкции могут грозить даже тем, кто использует бенгальский огонь в домашних условиях, не говоря уже о кафе. Согласно информации пресс-службы министерства конкурентной политики Калужской области, с 1 декабря по 15 января в регионе действует запрет на продажу и личное использование фейерверков и бенгальских огней. Ведомство напоминает, что физические лица могут получить штраф в размере от 3000 до 4000 рублей, для должностных лиц штраф в 10 раз больше, а юридические лица могут быть оштрафованы на сумму от 80 000 до 100 000 рублей.