В России рассказали, почему обязательная выплата 13-й зарплаты невозможна

Как сообщает РИА Новости, россиянам разъяснили, почему обязательная выплата 13-й зарплаты невозможна.

Анна Иванова, партнер практики трудового права компании BGP Litigation, заявила в беседе с агентством "Прайм", что вряд ли есть смысл в принуждении работодателей выплачивать тринадцатую заработную плату. Сейчас эта выплата осуществляется на добровольной основе, за исключением случаев, когда она прописана в коллективном договоре.

Она считает, что недавно озвученная инициатива вряд ли будет поддержана законодателями. Те компании, которые могут себе позволить дополнительные выплаты сотрудникам уже это делают, а те, у кого нет финансовых ресурсов, не будут увеличивать расходы на оплату труда на 8,3 процента без необходимости. Если же это станет обязательным, работодатели начнут сокращать другие премии и надбавки, а также, возможно, уменьшать расходы на ДМС для работников.

Напомним, ранее мы сообщали, что для калужских преподавателей планируется увеличение зарплат до среднего показателя по региону. Согласно представленному документу, оклады педагогов будут подняты до уровня, который составляет сто процентов средней заработной платы в области, что соответствует указаниям Президента России Владимира Путина. Эта инициатива направлена на поддержку работников в сфере образования и гарантии социальной справедливости.