В Калужской области наблюдается положительная динамика в решении кадрового вопроса в медицине.
По данным на февраль 2024 года, дефицит врачей в регионе составляет 388 специалистов. Однако за последний год ситуация значительно улучшилась: нехватка врачей сократилась на 14%, а среднего медицинского персонала — на 11%. Об этом сообщила министр здравоохранения области Анна Чернова на итоговой коллегии ведомства.
Важным фактором, способствующим привлечению и удержанию медицинских кадров, стало повышение заработной платы. За прошедший год доходы врачей выросли более чем на 13%, а среднего медперсонала — на 11%. Благодаря таким мерам Калужская область заняла третье место в Центральном федеральном округе по уровню зарплат в медицине, уступив только Москве и Московской области, пишет "kaluga24.tv".
Эти изменения свидетельствуют о том, что регион активно работает над улучшением условий труда медицинских работников и стремится сделать здравоохранение более привлекательным для специалистов. Остается надеяться, что положительная динамика сохранится и в будущем.
