"Кадровый голод тормозит экономику Калужской области": губернатор Шапша назвал ключевую проблему региона

Безработица на нуле, зарплаты растут: как бизнес и власти пытаются решить проблему нехватки специалистов.

На первом региональном бизнес-форуме "Эффективные бизнес-стратегии 2025" губернатор Калужской области Владислав Шапша заявил, что главным препятствием для развития региона остается острая нехватка квалифицированных кадров. Несмотря на успешные экономические показатели, дефицит рабочих рук сдерживает рост промышленности и инвестиционную привлекательность области. Сообщает издание "Калужские новости".

Шапша отметил, что текущий уровень безработицы в регионе составляет всего 2,5–5,5%, что фактически означает полную занятость.

Ситуация усугубляется демографическим спадом и миграцией молодежи в более крупные города, такие как Москва. В результате местные предприятия сталкиваются с жесткой конкуренцией за сотрудников, что приводит к росту зарплат и увеличению издержек для бизнеса.

Власти Калужской области активно решают проблему нехватки кадров, сосредоточившись на трех ключевых направлениях:

• Привлечение специалистов из соседних регионов. Особенно востребованы кадры в фармацевтике и деревообработке. Например, одно из местных деревообрабатывающих предприятий активно набирает сотрудников из соседних областей.
• Сотрудничество с работодателями в области подготовки кадров. Губернатор Шапша подчеркнул, что бизнес должен активнее участвовать в образовательных программах, чтобы готовить специалистов, соответствующих конкретным потребностям рынка.
• Автоматизация и роботизация. "Единственный выход — это снижение числа занятых за счет внедрения новых технологий", — заявил глава региона. Благодаря доступности китайского оборудования, многие предприятия уже внедряют автоматизированные линии, уменьшая зависимость от человеческого труда.