На 2 часа меньше: объясняем, кому же будут сокращать рабочую неделю

“Семейные часы”: новый инструмент поддержки работающих родителей в России

С 2025 года в России вводится новая мера поддержки семей с детьми до 18 лет — «семейные часы». Эта инициатива предусматривает возможность для работающих женщин и отцов-одиночек уходить с работы на два часа раньше один раз в неделю, чтобы уделять больше времени своим детям.

Что такое “семейные часы”?

«Семейные часы» — это сокращённый рабочий день на два часа в неделю. Это право, а не обязанность, и график использования этой возможности обсуждается с работодателем. Родитель самостоятельно определяет, в какое время ему удобнее уйти с работы пораньше — утром или вечером. Эта мера направлена на увеличение времени, которое родители могут посвятить своим детям.

Значение “семейных часов” для семей:

В современном ритме жизни родителям нередко трудно совмещать работу и заботу о детях. «Семейные часы» — это возможность снизить нагрузку на родителей, предоставив им дополнительное время для общения с детьми, помощи в учёбе, прогулок и совместного отдыха. По словам депутатов, это не просто льгота, а важная мера поддержки семей.

Реализация инициативы:

Для введения «семейных часов» в Трудовой кодекс будут внесены изменения. Работодатели будут обязаны предоставлять возможность сокращённого рабочего дня женщинам с детьми и отцам-одиночкам по их желанию при условии достижения договорённости с руководством. Эта мера касается родителей детей в возрасте до 18 лет.

Мнение родителей и экспертов:

Многие родители положительно оценивают эту инициативу, отмечая, что даже несколько дополнительных часов в неделю — это существенная помощь в заботе о детях. Эксперты подчёркивают положительное влияние гибкого графика на общее состояние сотрудников, способствующее повышению их производительности труда и снижению уровня заболеваемости.

Другие меры поддержки семей:

Помимо «семейных часов», в России реализуются и другие программы поддержки семей с детьми.

Как воспользоваться “семейными часами”:

После официального введения новой меры поддержки рекомендуется обсудить с работодателем возможность использования «семейных часов». Узнайте подробности о работе новой системы и согласуйте удобное для вас время ухода с работы.

Итог:

«Семейные часы» — это полезная инициатива, направленная на улучшение качества жизни работающих родителей и укрепление семейных связей. Один дополнительный день в неделю, проведённый с семьёй, — это возможность успешно совмещать работу и заботу о детях. Об этом пишет сайт volgogradru.com.